Heia NAV
NAV har fått en ny supporter, kanskje den største av de alle, nemlig meg. jeg har jo som god konservativ lenge vært overbevist om at byråkratiet fungerer kjempefint i norge, og at kommunale og statlige organer slett ikke er vernede bedrifter hvor det kun arbeider tilbakestående personer.
for en måned siden ca så var min samboer på jobbintervju hos nav. en av de utlyste stillingene var veilleder oppfølging av langtidssykemeldte. hun kom selvsagt til kort for å få jobb i denne superbedriften, tror de endte med å ansette to menn, ei jente fra usbekistan og en retard. uansett, litt etter dette så er hun på intervju hos en privat bedrift som driver konsulentvirksomhet, blant annet for nav. og intervjuet går fint, de liker kompentansen og idag får hun jobb hos dem. de stresset litt for å få min samboer for å begynne litt fort, for de hadde nemlig fått oppdraget med å holde kurs for langtidssykemeldte hos nav, og siden ha interne kurs for de som jobber hos nav
altså, forenklet, nav sier at du ikke er bra nok til å jobbe der, for siden å leie deg inn som konsulent for å kurse den som de ansatte i stillingen opprinnelig. jeg er stor fan av nav på hamar fra idag av, for de klarer på en utmerket måte å eksempelgjøre den spisskompetanse de sitter med. de er kjempebra på å vise hvor gode de er på å jakte på kompetanse i offentlige etater. hedmark er på bunn i utdannelsesnivå, da er det fint å vite at de på bunn også sørger for å ansette andre som også er på bunn.
som en slutt, er dere klar over at i offentlige etater så er det faktisk lov å ansette en mindre egnet person med lavere kompetanse sålenge han eller hun er handikappet? man trenger altså ikke å være smart for å få jobb på nav f eks, bare lam i bena. og lam i hodet hjelper deg gjennom de tøffeste intervjuer…
nederlaget 